Calculator indemnizație creștere copil
Introdu venitul net pentru fiecare lună din ultimele 12 luni lucrate
Calculează indemnizația lunară pentru concediul de creștere copil în funcție de venitul tău net din ultimele 12 luni.
Rezultat
Începând cu 1 august 2025, prin Legea 141/2025, indemnizația de creștere copil este supusă contribuției de sănătate (CASS) de 10%.
Cum se calculează indemnizația de creștere copil
Indemnizație brută = Media veniturilor nete × 85%
Indemnizație netă = Indemnizație brută – CASS (10%)
Indemnizația brută este plafonată între minimum 1.651 lei și maximum 8.500 lei. Din august 2025, din această sumă se reține automat 10% CASS de către AJPIS. Suma netă afișată de calculator reprezintă banii pe care îi primești efectiv în cont în fiecare lună.
Exemple de calcul indemnizație creștere copil
Mai jos găsești câteva exemple de calcul al indemnizației de creștere copil în funcție de venitul net lunar, cu reținerea CASS de 10% aplicabilă din august 2025
Cât este indemnizația pentru un venit de 3.000 de lei net?
La un venit net lunar de 3.000 lei, indemnizația brută este de 2.550 lei (85% din 3.000 lei). Din aceasta se reține CASS de 255 lei (10%), rezultând o indemnizație netă de 2.295 lei pe lună, timp de 2 ani. Totalul estimat pe întreaga perioadă a concediului este de 55.080 lei.
Cât este indemnizația pentru un venit de 5.000 de lei net?
La un venit net lunar de 5.000 lei, indemnizația brută este de 4.250 lei (85% din 5.000 lei). Din aceasta se reține CASS de 425 lei (10%), rezultând o indemnizație netă de 3.825 lei pe lună, timp de 2 ani. Totalul estimat pe întreaga perioadă a concediului este de 91.800 lei.
Cât este indemnizația pentru un venit de 7.000 de lei net?
La un venit net lunar de 7.000 lei, indemnizația brută este de 5.950 lei (85% din 7.000 lei). Din aceasta se reține CASS de 595 lei (10%), rezultând o indemnizație netă de 5.355 lei pe lună, timp de 2 ani. Totalul estimat pe întreaga perioadă a concediului este de 128.520 lei.
Cât este indemnizația pentru un venit de 8.000 de lei net?
La un venit net lunar de 8.000 lei, indemnizația brută este de 6.800 lei (85% din 8.000 lei). Din aceasta se reține CASS de 680 lei (10%), rezultând o indemnizație netă de 6.120 lei pe lună, timp de 2 ani. Totalul estimat pe întreaga perioadă a concediului este de 146.880 lei.
Cât este indemnizația pentru un venit de 10.000 de lei sau mai mult?
La venituri nete de 10.000 lei sau mai mult, indemnizația brută calculată (8.500 lei) atinge plafonul maxim legal, indiferent de cât de mare este venitul. Din cei 8.500 lei se reține CASS de 850 lei (10%), rezultând o indemnizație netă de 7.650 lei pe lună, timp de 2 ani. Totalul estimat pe întreaga perioadă a concediului este de 183.600 lei.
Explicații indemnizație creștere copil
Ce este indemnizația de creștere copil?
Indemnizația de creștere copil este un venit lunar acordat de stat părinților care intră în concediu pentru îngrijirea copilului nou-născut, reglementat prin OUG 111/2010. Aceasta se acordă unuia dintre părinți pe o perioadă de 2 ani de la nașterea copilului, sau 3 ani în cazul copilului cu dizabilități ori al celui de-al treilea copil și următori.
Condiția obligatorie este ca părintele să fi realizat venituri impozabile timp de cel puțin 12 luni în ultimii 2 ani anteriori nașterii copilului. Pot beneficia atât mama, cât și tatăl, iar ultimele 2 luni din concediu sunt rezervate celuilalt părinte (cunoscute ca „luna tatălui”).
Ce venituri se iau în calcul pentru indemnizația de creștere copil?
Se iau în calcul veniturile nete impozabile realizate în ultimele 12 luni lucrate din cei 2 ani anteriori nașterii copilului. Sunt incluse veniturile din salarii, activitate independentă (PFA), activități agricole și tichete de masă. Nu se iau în calcul veniturile din dividende, chirii sau alte surse neimpozabile.
Dacă ai avut perioade fără venituri sau cu venituri variabile, folosește modul „Venit variabil” din calculator pentru a introduce suma exactă din fiecare lună și a obține o estimare cât mai precisă.
Care este plafonul pentru indemnizație creștere copil în 2026?
Indemnizația brută este plafonată între un minim de 1.651 lei și un maxim de 8.500 lei pe lună. Chiar dacă venitul tău net din ultimele 12 luni dă o sumă mai mică de 1.651 lei, vei primi garantat minimul legal. Indiferent cât de mare este venitul tău, nu poți primi mai mult de 8.500 lei brut pe lună.
Dacă ești curios cum influențează salariul tău valoarea indemnizației, poți verifica mai întâi venitul net cu ajutorul calculatorului de salariu net.
Ce este CASS și de ce se reține din indemnizație?
CASS este Contribuția de Asigurări Sociale de Sănătate, care finanțează sistemul public de sănătate din România. Până în iulie 2025, părinții aflați în concediu de creștere copil erau scutiți de această contribuție. Din 1 august 2025, prin Legea 141/2025, CASS de 10% se reține automat din indemnizație de către AJPIS, fără ca beneficiarul să depună vreo declarație. Plata CASS îți conferă calitatea de asigurat în sistemul public de sănătate pe toată durata concediului.
Concediul de maternitate este același lucru cu concediul de creștere copil?
Nu. Sunt două drepturi diferite. Concediul de maternitate durează 126 de zile (63 zile prenatal și 63 zile postnatal) și este acordat exclusiv mamei, calculat la 85% din media veniturilor brute din ultimele 6 luni. Concediul de creștere copil începe după concediul de maternitate și poate fi luat de oricare dintre părinți. Indemnizația de maternitate nu este afectată de reținerea CASS introdusă în 2025.
Întrebări frecvente despre indemnizația de creștere copil
Cât este indemnizația minimă de creștere copil în 2026?
Indemnizația minimă garantată este de 1.651 lei brut pe lună. După reținerea CASS de 10%, suma netă primită în cont este de 1.485,90 lei pe lună.
Tatăl poate lua concediu de creștere copil?
Da. Concediul de creștere copil poate fi luat de oricare dintre părinți, nu doar de mamă. Mai mult, cel puțin 2 luni din totalul concediului sunt rezervate exclusiv celuilalt părinte. Dacă tatăl nu le solicită, acele luni se pierd și nu pot fi transferate mamei.
Ce se întâmplă dacă mă întorc la muncă mai devreme?
Dacă te reîntorci la muncă înainte ca copilul să împlinească 2 ani, poți primi un stimulent de inserție de 650 lei pe lună până la împlinirea vârstei de 2 ani a copilului (3 ani pentru copilul cu dizabilități). Întoarcerea la muncă este voluntară și nu afectează dreptul la celelalte luni de concediu neefectuate de partener.
Indemnizația pentru creștere copil se impozitează?
Din august 2025 se reține CASS de 10%, dar indemnizația nu este supusă impozitului pe venit și nici contribuției la pensie (CAS). Dacă vrei să înțelegi mai bine cum funcționează contribuțiile sociale în România, citește articolul despre contribuția la pensie și cum se calculează.
Cum depun dosarul pentru indemnizație?
Dosarul se depune la DGASPC sau AJPIS din județul tău în maximum 60 de zile lucrătoare de la nașterea copilului sau de la sfârșitul concediului de maternitate. Documentele necesare includ cererea tip, actele de identitate, certificatul de naștere al copilului, adeverințe de venit și extras de cont.