Pe scurt: Salariul minim brut în România în 2026 este 3.700 lei. După reținerea contribuțiilor obligatorii, salariul minim net este aproximativ 2.164 lei. Acesta este salariul pe care îl primește efectiv în cont sau „în mână” un angajat plătit la nivelul minim legal.
Care este salariul minim brut în 2026?
Salariul minim brut pe economie în România pentru 2026 este 3.700 lei lunar, stabilit prin hotărâre de guvern. Textul integral al hotărârii este disponibil pe legislație.just.ro. Acesta se aplică angajaților cu normă întreagă: 8 ore pe zi, 40 de ore pe săptămână.
Salariul minim brut a crescut constant în ultimii ani, reflectând atât presiunile inflaționiste cât și politica de creștere a veniturilor minime la nivel european.
Cât este salariul minim net în 2026?
Din salariul minim brut de 3.700 lei se rețin trei contribuții obligatorii:
- CAS (25%): 3.700 × 0,25 = 925 lei
- CASS (10%): 3.700 × 0,10 = 370 lei
- Baza impozabilă: 3.700 − 925 − 370 = 2.405 lei
- Impozit pe venit (10%): 2.405 × 0,10 = 240,50 lei
- Salariu minim net: 3.700 − 925 − 370 − 240,50 = 2.164,50 lei
Salariul minim net în România în 2026 este aproximativ 2.164 lei.
Vrei să calculezi salariul și taxele plătite?
Simplu, rapid, gratuit.
Evoluția salariului minim în România
| An | Salariu minim brut | Salariu minim net |
|---|---|---|
| 2020 | 2.230 lei | 1.304 lei |
| 2021 | 2.300 lei | 1.346 lei |
| 2022 | 2.550 lei | 1.492 lei |
| 2023 | 3.000 lei | 1.755 lei |
| 2024 | 3.300 lei | 1.931 lei |
| 2025 | 3.700 lei | 2.164 lei |
| 2026 | 3.700 lei | 2.164 lei |
Cât costă un angajat la salariu minim pentru angajator?
Pe lângă salariul brut de 3.700 lei, angajatorul plătește și CAM (Contribuția Asiguratorie pentru Muncă) de 2,25%:
3.700 + (3.700 × 0,0225) = 3.700 + 83,25 = 3.783,25 lei
Costul total lunar pentru angajator pentru un angajat la salariu minim este aproximativ 3.783 lei, din care angajatul primește efectiv 2.164 lei în cont.
Există excepții la salariul minim?
Da, există câteva categorii cu salarii minime diferite:
Construcții: angajații din sectorul construcțiilor beneficiază de un salariu minim mai mare și de facilități fiscale specifice. Verifică legislația în vigoare pentru valoarea exactă.
Angajați cu studii superioare: în anumite sectoare, contractele colective de muncă prevăd salarii minime mai mari pentru angajații cu studii superioare sau vechime.
Part-time: pentru angajații cu normă parțială, salariul minim se calculează proporțional cu numărul de ore lucrate.
Stagiari și ucenici: pot beneficia de salarii sub minimul general în anumite condiții prevăzute de lege.
